湖北民族大学值班管理制度

为及时处理各种日常事务，及时发现、有效处置各类突发事件，保障学校各项工作正常有序运转，确保学校安全、稳定、和谐，根据中央和地方有关文件精神，结合学校工作实际，特制定本制度。

一、基本原则

1.本制度所称值班，包括节假日值班和特殊情况值班。节假日值班是指寒假、暑假和国家规定的法定休假日值班。特殊情况值班是指遇突发事件或特殊情况需要的值班。

2.值班工作应遵循“作风严谨、反应迅速、运转高效、应对得当、落实有力”的原则，妥善处理好突发事件和特殊时期的信息工作。

3.值班工作遵循稳定压倒一切的原则，及时排查和分析师生员工反映的热点、难点问题，化解矛盾，消除不稳定因素。

4.学校值班工作由学校党政主要领导负总责，党办、校办统筹协调。

5.本制度适用于学校总值班和各单位值班。学校各部门、各单位要按照本制度安排好本单位的值班工作，主要负责人是本部门、本单位值班工作的第一责任人，负责本单位值班工作的组织实施和督查。其中，安全保卫、学生工作、后勤等部门要按照有关规定着重加强本系统内的值班工作，制定相应的应急预案。

二、值班安排

1.学校总值班分两种情况。一是寒假、暑假和国家规定的法定休假日实行两级带班值班制度：校领导带班、党办、校办工作人员在岗值班；二是遇突发事件或特殊情况实行三级带班值班制度：校领导带班、中层部门负责人和党办、校办工作人员在岗值班。值班时间为全天24小时，其中坐班时间为上午9∶00-11∶00，下午3∶00-5∶00，寒暑假中的双休日不坐班。学校总值班由党办、校办负责具体安排。

2.安全保卫、学生工作、后勤等部门实行系统内值班制度。值班时间为全天24小时，其中安全保卫24小时轮班坐班；学生工作和后勤等部门结合工作实际安排坐班时间，遇突发事件或特殊情况按学校统一要求安排坐班时间。

3.二级学院（部）及其他部门实行常规值班制度。值班时间为全天24小时，是否安排坐班时间由各单位、各部门结合工作实际安排，遇突发事件或特殊情况按学校统一要求安排坐班时间。

三、工作职责

（一）带班领导对当日值班期间学校各项工作负总责，其工作职责：

1.掌握值班期间学校整体情况，遇有紧急突发事件迅速反应，亲自指挥协调，妥善处置；

2.对值班人员报送的值班信息及时提出拟办意见；

3.坚持在岗带班，做好与下一位带班领导的交接工作。

（二）学校总值班工作职责：

1.保持学校24小时与上级部门和各有关单位之间文电、联络畅通；

2.做好来电、来访记录，收集、整理值班信息并及时向带班领导及有关部门汇报、沟通；

3.负责保持与学校应急指挥和决策机构的联络畅通，协调应对紧急突发事件的信息处理及督办工作；

4.全面掌握各单位的值班地点、值班人员情况，确保整个值班网络体系完整，信息畅通，高效联动；

5.负责指导二级单位值班工作，检查值班人员在岗及履行职责情况；

6.配合各单位妥善处理值班期间发生的各种问题，遇有紧急事件及时向带班领导汇报，并按照领导指示妥善处置；

7.认真做好值班记录，当班未尽事宜做好交接工作；

8.根据上级部门要求，及时报告值班情况；

9.完成领导交办的其它工作。

（三）学校各单位值班工作职责：

1.处理本单位值班日常事务；

2.配合总值班处理各类事务；

3.遇有紧急情况及时向总值班和相关部门汇报；

4.按时向总值班、保卫处报送值班表；

5.完成领导交办的其它任务。

四、值班纪律

带班领导为当天值班期间各项工作的第一责任人，务必坚持在岗带班。确需离开岗位的，应及时协调其他领导代为履职；因临时公务需离开岗位的，应明示工作去向。

全体值班人员应充分认识值班工作的重要性和严肃性，切实履行职责，严格遵守值班纪律，确保值班工作反应灵敏，应对迅速，处置及时。

1.严格保守党和国家、学校的秘密，不得随意公开和扩散值班时掌握的信息；

2.坚守工作岗位，不得无故迟到、早退，不得擅离职守；

3.熟记岗位职责和工作流程，熟知带班领导和主要领导的联系方式，熟练使用各种办公设备；

4.确保信息畅通，做到上令下达和下情上传；

5.不在值班期间处理与值班工作无关的事务；

6.严格实行交接班制度，交班人要将已办和待办事项及有关情况交接清楚，并做好值班记录。按时交接班，不得在无人接替的情况下交班，不得出现空班现象。

五、工作考核

纪委、监察专员办公室要会同党办、校办、主体办对各单位值班情况进行定期、不定期的考核检查，对做出显著成绩的单位和个人予以表扬鼓励；发现有未安排人员值班、值班人员脱岗、漏岗等违规行为的，给予有关责任单位和直接责任人通报批评；因迟报、谎报、漏报、瞒报突发事件信息，对领导批示、指示落实不力等造成严重后果的，按照有关规定追究有关责任人和直接责任人的责任。

本制度自发布之日起施行，以前发布的有关规定与本制度不一致的，以本制度为准。