绩效管理科
1. 贯彻执行《会计法》《预算法》《政府会计制度准则》《政府会计制度》等国家有关财经法规。
2. 完善学校预算绩效目标体系，负责编制学校整体支出绩效目标，组织、指导相关单位编制项目支出绩效目标。
3. 拟定绩效跟踪管理措施，不断完善预算绩效的全过程管理。
4. 完成学校整体支出和项目支出绩效的自评或第三方评价工作。
5. 推动绩效评价结果应用，包括评价结果的反馈整改、结果的报告与公开。
6. 做好与相关部门的沟通、衔接工作，提高预算绩效管理能力。
7. 努力钻研业务，提高工作能力，加强对科室工作人员的业务指导。
8. 负责预算绩效资料归档工作。
9. 完成领导交办的其他工作。
科室成员：王枫（兼） 联系电话：0718-8269470