11月5日，学校党委副书记、党委组织部部长余来深入档案馆开展专项调研，全面摸清档案馆机构设置、岗位配置及队伍建设实情，为全校干部校内轮岗交流工作掌握第一手基础资料。党委组织部干部科科长谭俊妮陪同调研。

本次调研采取一对一逐人个别座谈的方式开展。调研组分别与档案馆班子成员谈心交流，详细了解档案馆现有机构运行模式、岗位职责划分、人员编制配置、队伍年龄结构和专业结构现状，细致询问各岗位日常工作负荷、业务运行状态及履职难点。

座谈中，档案馆班子客观汇报了当前档案数字化建设推进进度、档案资源保管利用、日常业务管理等工作开展情况，如实汇报现阶段在专业人才储备、队伍梯队建设方面存在的结构性短板，并结合档案事业长远发展，向组织部提出岗位优化、人才配置等合理化意见建议。 

调研组认真梳理座谈情况，系统掌握档案馆岗位运行现状、人员适配程度和实际工作瓶颈。调研组表示，本次调研核心目的是摸清底数、精准画像，全面掌握教辅单位队伍建设实情，为学校下一步统筹干部轮岗、优化校内人力资源配置提供科学依据。

 调研组强调，档案工作是学校基础性、长期性、保障性重点工作，专业性强、责任重大。希望档案馆持续夯实业务基础，规范内部管理，加强在岗人员业务培养，稳步推进档案数字化提质增效，持续提升档案服务保障能力。关于队伍结构优化、人员轮岗调配等工作，学校组织部将立足全校干部编制资源统筹谋划、统一部署。 

档案馆班子表示，将严格落实学校工作要求，立足岗位职责做实做细档案各项工作，主动配合全校干部轮岗统筹安排，补齐业务短板、夯实发展基础，持续推动学校档案管理工作规范化、科学化、数字化高质量发展。

（撰稿：康琴；初审：王旭；终审：王文兵）