本网讯 为助力新进人员迅速适应岗位、明确发展方向，10月30日我院在二楼会议室顺利召开 “融入·赋能·成长”新进人员交流会。此次会议围绕育人、教学、科研及个人成长等核心议题展开深入交流，旨在为新进人员成长注入动力，为学院高质量发展积聚能量。会议由我院副院长周毅峰主持，党总支书记周志、副书记彭璟、副院长罗凯、各科室负责人以及2023-2025年新进人员共同参与。

交流会现场

会议伊始，周志书记从“事业平台、成长摇篮、精神归属”三方面解读了对生工院这个“家”的理解。鼓励新进人员树立主人翁意识，将个人成长与学院发展紧密相连。学院将营造公平环境、搭建成长平台、构建包容文化，共建我们共同的精神家园与发展高地。

周志书记发言

彭璟副书记聚焦“育人观”，提出教师应从“经师”向“人师”转变，围绕价值引领、深度关怀、搭建平台、协同联动四个维度深耕育人工作，为学生的全面发展保驾护航。

彭璟副书记发言

接着，周毅峰副院长针对“教学关”，从角色转变、课堂设计、讲授技艺、教学反思、教研融合五个方面提出具体要求，强调教学是教师的立身之本，要将专业知识与思政教育有机融合，实现个人价值与学院发展的同频共振。

周毅峰副院长发言

罗凯副院长以“谋定而动、立短补长、只争朝夕、春华秋实”为关键词，指导新进人员立足区域特色，规避科研误区，做好科研规划与资源挖掘，在科研道路上稳步前行。

罗凯副院长发言

随后，办公室陈根洪主任结合工作经验，寄语新进人员在思想上要有追求，工作上要敢担当，生活中要高情商融入团队，以学生成长为最大成就，实现人生价值。

王智勇博士结合自身基金申报经历，分享宝贵经验。他建议科研工作者要找准方向、早做准备、反复打磨，积极申报各类项目，在实战中积累经验，提升科研能力。

蒋欣博士结合入职以来的经历，分享熟悉教学环境、融入集体、平衡工作与生活的体会，展现新进教师积极向上的精神风貌。

自由交流环节，新进人员就实验课排期、设备操作、处理学生问题、实验场地等问题提出困惑。学院领导认真倾听，逐一解答，为新进教师排忧解难，帮助他们更好地适应工作。

最后，周志书记强调全体教师要坚守立德树人根本任务，牢记“为党育人、为国育才”的使命。明确教学与科研并重的要求，杜绝“躺平”思想，学思践悟，打造优质课程，争创“四有”好老师。以过硬实力与奋斗姿态助力学院发展。

此次交流会氛围热烈、内容丰富，不仅为新进人员搭建学习交流的平台，也进一步明确发展方向与奋斗目标。相信在我院领导的关心指导和资深教师的经验引领下，新进人员将快速成长，为学院的发展注入新的活力。（作者 黄容正 图片 孔蓝蓝 编辑 孙依依 卢婵 审核 陈根洪）