经济与管理学院本科生毕业论文工作管理规程
一、撰写毕业论文的目的
毕业论文(含毕业设计、毕业创作)是教学计划的重要组成部分，是实现培养目标的实践性教学环节，也是检验学生运用所学的基本知识发现问题、分析问题、解决问题的能力，培养大学生创新精神的重要手段。
二、撰写毕业论文工作的要求
1.根据学科特点和我院现有的条件(如图书资料、实验准备、指导力量等),安排撰写毕业论文工作。
2.要充分发挥指导教师的主导作用，指导的重点放在培养学生严谨的治学态度，科学研究的方法和独立工作的能力上，加强对差生的指导。
3.要充分调动学生撰写论文的积极性、主动性和创造性，鼓励学生创新,提倡撰写论文要有自己的见解和新意，提高毕业论文的质量。
4.学生撰写毕业论文一般要经过选题、查阅有关文献资料、制订计划、拟定提纲、调查研究、实验验证、撰写论文等环节，论文的篇幅一般为1.5万字左右。
三、毕业论文的选题
1.选题的原则、范围和要求
(1)选题的原则:选题应在本专业范围进行，从实际出发，以小型为主，宽窄适当;选题应在理论和实践方面具有现实意义，并在学术上有一定的探讨价值，要有新意。
(2)选题的范围包括:学科科学研究、专题研究、调查研究报告、科学实验、成果分析研究报告、书评、设备设计与制作等。
(3)文本结构规范，有开题报告(设计任务书)题目、摘要、关键词(中英文)、目录、正文、参考文献。
2.选题的方法
各系提供一部分参考题目供学生选用，学生也可根据上述选题的范围自拟题目。
论文的选题采取自选与分配相结合的方法进行，在院学术委员会的指导下，学生拟题，师生协商定题。选题一经批准，非特殊情况，不得变更。
四、毕业论文的指导
1.毕业论文由讲师及讲师以上职称(或同等专业技术职称)的教师担任指导教师。每位教师的指导人数不超过六人。
2.学生在选题后，院、系请学术造诣较深，有研究成果的教师对学生作如何撰写论文的报告。
3.指导工作应以个别指导为主，必要时也可以进行集体指导。
4.指导教师的主要职责:
(1)了解和分析所指导学生的情况，启发学生深入理解所选定的题目，帮助学生了解有关题目在学术界研究的情况;
(2)开列主要参考书目，并指导学生查阅文献、资料，整理数据;
(3)审定撰写论文的计划和论文写作提纲;
(4)指导学生进行实验设计和社会调查;
(5)加强经常性的检查和质疑答疑工作;
(6)审阅论文，参加答辩会，写出评语并评出成绩，初评成绩不得告诉学生;
(7)推荐优秀毕业论文。
五、毕业论文成绩的评定
1.成绩评定的标准:
(1)论文选题恰当，有一定的理论、实践价值和现实意义;
(2)论文观点正确，言之成理，持之有据，有独到见解和新意;
(3)分析问题、解决问题的能力较强，能灵活运用专业的基本理论、基本知识和基本技能;
(4)初步掌握科学研究方法，能查阅中英文文献资料，进行调查研究、数据处理及实验操作;
(5)实验数据真实，数据处理方法正确，方案设计合理。
(6)文字通顺，思路清晰，归纳能力较强。
2.指导教师对学生毕业论文应根据上述标准写出具体评语。评语要简明扼要，确切中肯，按优、良、中等、及格、不及格五等评定成绩。
3.院、系学术委员会对毕业论文的成绩进行复审，对评为“优秀”的论文，组织答辩;对“不及格”的论文，须指定专人进行复查。优秀毕业论文控制在15%以内。
4.毕业论文不及格者作结业处理，不授予学士学位，半年后申请补做。补做的论文由院、系学术委员会评审，报校学位评定委员会审核，及格者可颁发毕业文凭，但不授予学位。
5.毕业论文均以电子文档(光盘)形成存档。评上来的优秀毕业论文按一、二、三等奖分别存档上报。同时提供优秀毕业论文名册(含纸质本)。该名册分四类花格进行模报(一等奖名册，二等奖名册、三等奖名册、其它)。
六、毕业论文工作的领导
1.由主管教学领导分管毕业论文工作，院学术委员会(简称学委会)根据教学计划做好日程安排，抓好具体工作。
2.要充分发挥教研室的作用，在学生选题被批准后，院学委会将学生选题分解到各教研室，由教研室提出指导教师名单，安排指导任务，并检查督促指导教师的工作，研究毕业论文工作中的问题。
3.院学委会要定期检查毕业论文工作进展的情况，发现问题及时研究解决，要注意总结交流毕业论文工作中的经验，积累关于选题、资料检索、社会调查、实验设计、协作渠道、教师指导工作等方面的资料。
4.图书资料室应积极为学生撰写论文提供优质服务。
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