为满足业务发展需要，根据《湖北省农村信用社2012年社会招录新员工工作方案》，恩施州农村信用社决定面向社会公开招录一批新员工。具体情况如下：
一、招录原则
1．公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用;
2．社会招录员工实行定向报名、定向分配的原则，全部分配到基层信用社（支行）工作。
二、报名条件
1．热爱农村合作金融事业，愿意扎根基层的有志青年；
2．年龄在25岁以下（1987年5月1日以后出生）；
3．2012年7月前毕业，具备经济、金融、财会、法律、文秘、计算机专业大专以上学历（城区联社要求大学本科以上学历）；
4．遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。
三、招录程序及时间安排
1、报名及资格审查。报名时间为2012年5月3日至5月18日，报名费50元/人。报考人员须到报考的县市联社行报名，不得委托他人报名。报名时需携带本人身份证、学历证（或学校学籍主管部门开具的学历证明）原件、教育部指定网站的学历查证件(网址： http://www.chsi.com.cn/xlcx/)及近期一寸彩照5张，并填写报名表。
2、笔试。时间为2012年5月26日上午9：00—11：30。笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治等综合知识。笔试由省联社选择中介单位命题和阅卷。笔试地点另行通知。
3、面试。根据笔试成绩，以县市联社行为单位，从高分到低分按招录计划1：1.2确定面试名单，由省联社恩施办事处组织面试。
4、体检。省联社恩施办事处根据笔试、面试各占50%加权计算考生综合成绩，从高分到低分按招录计划1：1确定体检人员名单组织体检。体检标准参照国人部发[2005]1号、人社部发[2010]19号文件执行。对身体不符合规定要求的取消录用资格，并按综合成绩依次递补进行体检。
5、确定预录名单。省联社恩施办事处根据笔试、面试成绩和体检结论，按照招录计划1：1确定预录名单，并公示7天，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格，缺额不再递补。公示结束后签订就业协议书，并报省联社审批，办理档案移交，安排岗前培训，培训合格者由县市行社与其签订正式劳动合同，试用期不超过半年，试用期满后经组织考核不合格的解除劳动合同。
四、各县市报名详细地点及联系人
湖北省农村信用社联合社恩施办事处
二0一二年五月三日
