本网讯（记者 吴德一 苏燕康/文 王朝军/图）为加强学院人才队伍建设，倾听青年教师心声，9月15日上午，经济与管理学院在附303会议室组织召开2023-2025年新进博士座谈会。学院党委及领导班子成员和10名新进博士参加了会议。座谈会由学院党委书记陈霞主持。

会议伊始，陈霞代表学院对新进博士的加入表示热烈欢迎，她指出，学院高度重视人才工作，博士人才作为高校科技创新与学科建设的第一资源，是学院的核心竞争力。她希望以此次座谈会为契机，与新进博士深入交流、增进了解，充实学院人才力量、推动学科高质量发展。

陈霞作总结

接着，谭志喜副院长讲话。他结合自身自博士毕业以来的工作经验以及项目申报经历，强调新进博士应强化责任感和荣誉感，注重实际成果产出，实现个人发展的全面提升，彰显高学历价值。同时，针对博士关心的科研启动经费、实验室建设、团队协作等问题进行详细解答，并就项目资助渠道、项目课题选择、横向项目寻求方面提供建议。他表示，博士要敢于接受批评，积极交流互鉴，细致理解政策，认真下足功夫，做到快速转型。

谭志喜讲话

在本次交流中，10位新进博士结合自身入职以来的经历，围绕个人职业发展规划、教学科研工作中遇到的机遇与挑战，以及对学院学科建设、资源共享、管理服务等方面的建议进行了深入交流和探讨。大家一致表示将在未来工作中不断提升自我，积极服务学院与发展，在学院搭建的平台上，充分发挥专业优势，积极参与科研项目和教学改革，与学院共同成长进步。

会议现场

最后，学院院长张新平作总结讲话。他认真回应了博士们关切的问题，并表示学院将努力为大家创造更好的工作条件和发展平台。他勉励各位博士尽快融入学院大家庭，将个人成长与学院发展紧密结合，潜心教学科研，争取早出成果、多出成果，为学院高质量发展贡献智慧与力量。他强调“职业围绕个人、个人积极提升”原则，并对博士提出自觉、自省、自律、自责四项严格要求。同时，他希望博士专研学术之余研读党的各项方针政策，了解地方政策，将内容细化用于项目申报、论文书写等学术成果的孕育，秉持坚定不移的信念，为学院的发展贡献力量。

张新平讲话

本次座谈会有效增进了新进博士与学院的沟通了解，增强了归属感，凝聚了发展共识，为学院师资队伍建设注入了新的活力。（责任编辑 吴德一 审核 李晓琴/陈霞）